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商品訊息功能



商品訊息描述



● 特店公告

















● 商品說明

熱賣送禮階段: 學齡前 3~6 歲

※ 指針和數字雙重學習時鐘

※ 雙面時間卡引導孩子認識時間

※ 遊戲中學習數字和時間觀念

※ 促進手眼協調、時間概念、獨立學習

※ 適用年齡:4歲以上小朋友



讓孩子自己動動手、轉轉指針,學習認識時間!



【美國瑪莉莎 Melissa & Doug】學習認知時鐘是啟蒙孩童時間概念的好幫手!詳細的木製鐘面上有紅色的數字和相匹配的紅色時針、藍色的分鐘刻度和藍色分針,還有分段的面盤可教導孩子學習「一刻鐘」和「半小時」的觀念。附有13張雙面紙卡,一面數字、一面指針,選擇一張放在時鐘上方的凹槽內,讓孩子轉動指針移到正確位置,再滑開數字窗口檢查答案,同時學習到兩種時間顯示方式;空白紙卡還可自行寫上時間,增加辨別難度,讓孩子在遊戲中學習認識時間,並促進手眼協調、發展獨立探索學習能力。



● 使用方式

使用方式:

1.先將窗口關上,然後選擇一張紙卡放在時鐘上方凹槽內。

2.讓孩子依照紙卡將指針轉動到正確位置。

3.滑開窗口查看正確答案。

指針玩法:

1.選擇一張紙卡,指針面朝前放在時鐘上方凹槽內。

2.將紅色時針移動到和紙卡相同位置,然後說出數字。

3.將藍色分針移動到和紙卡相同位置,然後說出數字。

4.滑開窗口、將紙卡翻面,兩者數字相同,即回答正確。

數字玩法:

1.選擇一張紙卡,數字面朝前放在時鐘上方凹槽內。

2.將紅色時針移動到和紙卡相同位置,然後說出數字。

介紹3.將藍色分針移動到和紙卡相同位置,然後說出數字。

4.滑開窗口,看看是否答得正確。戰利品

● 詳細規格

※ 內容特賣物:木製時鐘 x 1、紙卡 x 13

※ 材質:木質、塑膠、紙

※ 尺寸:24.1(長) x 24.1(寬) x 8.9(高)cm

※ 製造商:美國瑪莉莎 Melissa & Doug

※ 產地:中國

※ 適齡:4歲+

※ 符合歐盟玩具安全網友開箱介紹規範EN71

符合美國玩具安全標準ASTM F963

符合美國工藝品安全檢驗規範ASTMD-4236

符合各項耐燃及重金屬含量規範

● 品牌故事





商品訊息特點

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工商時報【袁延壽╱台北報導】

新北市政府昨(7)日晚與伊林名模合作,舉辦「新北市機能紡織i時尚秀」,希望結合新北在地布料及製衣業,和境內大專最便宜院校設計學系學生,透過產學合作打造國內機能時尚產品。

新北市政府經發局指出,今年推出「新北市機能紡織i時尚發展計畫」的重點工作之一,就是推動產學合作,積極媒合新北市紡織業者與境內大專院校設計學系學生,透過產學合作打造機能時尚產品。

經發局指出,這次活動共有旭寬、永紡等10家新北市紡織業者共襄盛舉,提供蓄光、反光、吸濕排汗、高彈性等機能性布料,並由輔大織服學系22位學生發揮創意、學以致用,設計兼具機能與時尚的樣衣。

昨日的服裝秀是由伊林名模王尹平帶領專業模特兒,動態演繹輔大織品服裝系和10家紡纖業者合作,所設計的新款樣機能性服飾進行示範展演。

而為鼓勵及培育境內紡纖產業發展,經發局也邀請輔大織服學系學生、布料及製衣業者,共同設計出經發局的制服,希望拋磚引玉,讓人才與商機根留新北市。

除此之外,經發局也將在9日舉辦「新北紡織國際性採購媒合會」,邀請H&M、Calvin Klein等20多家國際成衣大廠來台,與新北市紡織業者進行至少50場次的名片交換會及150場次的一對一採購商洽會,預估採購商機上看1,500萬美元,為新北市紡織業者開啟國際市場合作的機會。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

勞動部今天(6日)公布第四季人力需求調查,預估10月底全台增加僱用人數2萬4,628人,儘管人數是8年來同期最低,但勞動部指出,第四季有19.46%廠商將增加僱用,創下今年來最高比率,製造業受到消費性電子新品將上市,已漸漸感受到復甦趨勢;不過,服務業受到陸客減少影響,人力需求減少。

為了解今年第四季、10月底就業市場人力需求情況,勞動部7月25日至8月12日訪問3,027家、員工規模30人以上的事業單位後發現,第四季有19.46%廠商將增加僱用,創下今年來最高比率,4.87%將減少僱用;預計増加僱用約3萬8千人、減少僱用1萬4千人。相減之後,預估10月底全台增加僱用人數2萬4,628人,是8年來同期最低。

增聘的人數中,以製造業1萬6千多人最多,勞動部統計處處長羅怡玲分析,國發會景氣燈號轉為綠燈、消費性這裡最划算電子新品會在上市前拉貨,製造業人力需求開始出現復甦的跡象。她說:『(原音)主要的因素是我們製造業電子產品的需求有增加,所以在這個部分,預計他們10月會增加人力的僱用,讓他們的產能達到一定水準。』

不過,服務業人力需求大幅減少,是8年同期最低,羅怡玲分析,全球景氣復甦緩慢,未見明顯成長,加上暑假消費旅遊旺季結束、陸客減少影響下,住宿餐飲、休閒、娛樂業者減少僱用人力。

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